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今の仕事に不満がある人はGAFA部長が教える『4分割ノート術』を読んで!2チャンネル創業者ひろゆき氏も推薦

今の仕事に不満がある人は転職や部署移動をする前に知っておくべきことがあります。

転職や部署移動をする前に今の自分を知るべきです。

今の自分を知る上で、おすすめな本が2チャンネル創業者ひろゆき氏も推薦したAFA部長が教える『4分割ノート術』です。『4分割ノート術』で本当に自分の強みを引き出せる場所がどこにあるのかを知った上で、転職や部署移動をしてください。

もしかしたら今の場所が一番自分の強みを引き出せる場所かもしれません。

目次

『4分割ノート術』を選んだ理由は今の仕事に不満があった

私が『4分割ノート術』を読もうとした理由は今の仕事に不満があったからです。

今の仕事は自分に合っていなく、仕事のミスも多い。もちろん仕事の楽しさもなく、私の給与も上がらない。

今の仕事に不満だらけだから、他の部署への移動か転職を考え始めた時期に『4分割ノート術』を見つけ、本を購入しました。

『4分割ノート術』に私が興味を引かれた理由は本の表紙に「最高の仕事観をみつけよう」「自分の強みを引き出す」と書かれていいたからです。

この本を読めば、今の仕事から解放され、自分が生き生きできる仕事に辿り着けると期待をしました。

『4分割ノート術』で学べるのは自分の強みが引き出せる場所を確保する方法

『4分割ノート術』では3つの内容で自分の強みか引き出せる場所を確保する方法を教えてくれます。

  • 4分割ノートの作り方
  • 立ち位置チャートで今の自分がわかる。
  • 自分の強みを引き出せる場所を確保するために意識すべき4つのポイント

4分割ノートの作り方

4分割ノートは縦軸に「好き」「嫌い」、横軸に「得意」「苦手」と4分割をすることで簡単にできます。

4分割したノートに過去の経験を踏まえ、自分が「好き」「嫌い」「得意」「苦手」なことを記載していきます。4分割ノートで「好き」「嫌い」「得意」「苦手」を記載することで自分を可視化できます。

4分割ノートで自分を可視化できたら、自分が本当にやりたいことがわかります。自分が本当にやりたいことは「好き」と「得意」が記載されされている一番右上の箇所の内容です。そこが自分が生きる場所になります。自分が生きる場所に関連する仕事が理想の仕事といえるでしょう。

一方で絶対にさけるべき仕事は「嫌い」「苦手」に関する仕事です。「嫌い」「苦手」に関する仕事は自分の力を十分に発揮できない仕事になります。

立ち位置チャートで今の自分がわかる。

また『4分割ノート術』では立ち位置チャートで今の自分がわかります。

立ち位置チャートは今の仕事と自分とのポジションを表したものになります。

立ち位置チャートは以下の4つになりますので、本を読んで今の自分がどこに該当するかを知ってください。

  • 空回りの苦労人
  • 下手の横好き
  • 優秀な不幸もの
  • 最高の仕事人

自分の強みを引き出せる場所を確保するために意識すべき4つのポイント

『4分割ノート術』では自分の強みを引き出せる場所を確保するためのスキルも教えてもらえます。

せっかく自分の引き出せる場所【最高の仕事人】をしっても、そこ【最高の仕事人】に辿り着けないと意味はありません。

『4分割ノート術』は【最高の仕事人】に辿り着くために仕事ができない人が意識すべきポイント4つを紹介しています。

  • 意識すべきはもう1歩上から見る「全体像」
  • 仕事は「完璧主義」より「ほどほど主義」のほうが早くラクにゴールする
  • すぐパソコンに向かうな!「A3に手書き」せよ
  • コミュニケーションは「何を話す」より「どう伝えるか」で決まる

『4分割ノート術』で「でもでも症候群」に対する対処法を知る

今の私は他部署への移動もせず、転職もしていません。本を読む前と同じ仕事をしています。

『4分割ノート術』で記載されている立ち位置チャートで見ると私は「空回りの苦労人」もしくは「優秀な不幸もの」という感じです。

2つのタイプに共通するのは「今の仕事が楽しくない」です。「今の仕事が楽しくない」にもかかわらず、今の仕事を続けている理由は本で書かれている「でもでも症候群」になっているからです。

「でもでも症候群」は出来ない理由を言い訳にして今の場所に居続けることです。私は自分が「でもでも症候群」になっていることが知れたのが一番の学びでした。本を読んで半年になりますが、いまだに今の仕事をしている私は深刻な「でもでも症候群」です。

「でもでも症候群」になっている今の私ができる最善策は【今の仕事を毎日0.1%改善する】ことになります。

【今の仕事を毎日0.1%改善する】ことで今の仕事を少しでも得意&好きにします。また少しでも効率良くして、好きな仕事ができる時間を確保することで自分の仕事に自信を持つ必要があると感じました。

「でもでも症候群」の人は恐らく仕事に自信がないため、「でもでも」と言い訳をして、動き出せないのです。であれば、今の仕事から脱するためにも今の仕事に対して向き合っていく必要があると感じました。

著者の寺澤伸洋さんが言うには、自分に合わない仕事に向き合っても負のスパイラルに陥るので、おすすめはしていません。

今の仕事が嫌な人は『4分割ノート術』がおすすめ

最後まで読んで頂きありがとうございました。

『4分割ノート術』はいかがでしたか?

私が『4分割ノート術』をおすすめしたい人は今の仕事が嫌いな人です。

私のように今の仕事が嫌いで、転職や部署移動を考えている人は決断をする前に一度、自分の立ち位置を把握して、今の仕事より最適な仕事を見つけてください。

また私のように「でもでも症候群」になっていて今の仕事から抜けられない人は私と一緒に今の仕事と向き合っていきませんか?

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